Memulai peran baru di industri berbasis teknologi yang bergerak cepat bukanlah hal mudah. Namun bagi Kiki Kuswati, bergabung dengan Terra Drone Agri bukan sekadar langkah karier, ini adalah kesempatan untuk menantang diri, berkembang, dan memberikan dampak nyata.
Dalam wawancara ini, Kiki berbagi tentang perjalanannya di Terra Drone Agri, mulai dari tantangan, budaya kerja yang suportif, hingga pelajaran berharga yang membantunya berkembang. Dari menjaga akurasi stok di perusahaan yang terus tumbuh hingga menerapkan nilai-nilai Terra Way seperti kecepatan, inovasi, dan ketangguhan, kisahnya membuktikan bahwa kerja keras, kerja sama tim, dan kemauan untuk belajar dapat membawa seseorang pada kesuksesan luar biasa.
Profil Kiki Kuswati
Kiki Kuswati adalah Inventory Admin Asset di Terra Drone Agri. Tugasnya berfokus pada pemantauan aset yang dibeli perusahaan, mengelola stok inventaris, serta memastikan distribusi stok berjalan efisien di berbagai tim, khususnya di wilayah Sumatra dan Kalimantan.
Ia resmi bergabung dengan Terra Drone Agri pada September 2024, dan sejak itu telah beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat. Pekerjaannya menuntut tingkat ketelitian, tanggung jawab, dan koordinasi yang tinggi dengan berbagai departemen untuk memastikan manajemen inventaris berjalan lancar. Dengan memegang teguh nilai-nilai utama Terra Way, Kiki menjalankan pekerjaannya dengan rasa kepemilikan, kecepatan, dan semangat untuk terus berkembang.
Q. Apa yang membuat Anda memilih bergabung dengan Terra Drone Agri?
A: Sepanjang karier saya, saya telah menjelajahi berbagai industri, mulai dari produksi makanan, logistik, hingga teknologi drone:
1. Helper Operator di industri produksi makanan (2014 – 2020)
2. Staff Admin Operations di perusahaan logistik (2021 – 2022)
3. Staff Admin Inventory di industri produksi makanan (2022 – 2023)
4. Inventory Admin Asset di Terra Drone Agri (2024 – sekarang)
Bergabung dengan Terra Drone Agri merupakan langkah berani menuju industri yang sepenuhnya baru yaitu teknologi drone
dan pertanian presisi. Peralihan ini bukan hanya tentang perubahan karier, tetapi juga tantangan untuk mendorong diri saya keluar dari zona nyaman. Visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan pengembangan diri saya, dan saya terinspirasi oleh cara Terra Drone Agri terus berinovasi di industri ini.
Faktor penting lainnya adalah skala perusahaan yang bersifat multinasional, yang membuka peluang belajar, berkolaborasi, dan terlibat langsung dengan teknologi terkini. Nilai-nilai Terra Way mendorong saya untuk berani menghadapi tantangan, berpikir cepat, dan mengambil tanggung jawab penuh atas peran saya membuat saya semakin yakin dengan keputusan untuk bergabung.
Q. Apa tantangan terbesar yang Anda hadapi sebagai Inventory Admin?
A: Salah satu tantangan terbesar adalah memastikan akurasi stok di berbagai lokasi. Seiring dengan bertambahnya jumlah drone, proses pelacakan inventaris menjadi semakin kompleks. Jika terjadi perbedaan data stok, hal itu bisa menyebabkan keterlambatan operasional. Karena itu, penting untuk menjaga sistem yang efisien dan mampu menyinkronkan data stok antara gudang, kantor pusat, dan lapangan.
Untuk mengatasinya, saya menerapkan pola pikir “Center Pin & Speed”, yaitu dengan mengidentifikasi solusi paling penting dan efisien untuk mengelola stok secara optimal. Dengan meningkatkan sistem pelacakan, memperkuat koordinasi antar tim, dan menjaga perencanaan inventaris yang terstruktur, saya memastikan bahwa setiap aset selalu tersedia saat dibutuhkan.
Q. Apa bagian favorit Anda dari pekerjaan ini sejauh ini?
A: Saya sangat menikmati dinamika dan perkembangan dalam peran saya. Dengan meningkatnya jumlah drone dan suku cadang, selalu ada hal baru yang perlu direncanakan, dikelola, dan dioptimalkan. Hal ini membuat saya terus belajar dan beradaptasi sesuatu yang benar-benar saya nikmati. Selain manajemen inventaris, saya juga menyukai kesempatan untuk terlibat dalam logistik, pengadaan, dan perbaikan proses kerja. Dengan menerapkan pola pikir “Unlock X Dimensions”, saya berusaha melihat bagaimana berbagai aspek pekerjaan saling terhubung dan bagaimana kami bisa menyederhanakan proses operasional agar lebih efisien.
Selain itu, saya merasa sangat terinspirasi oleh lingkungan kerja kolaboratif di Terra Drone Agri. Perusahaan menumbuhkan budaya belajar dan kerja sama tim, di mana setiap tantangan dihadapi dengan pemecahan masalah bersama. Dikelilingi oleh rekan kerja yang termotivasi dan berpengetahuan luas membuat saya terus terdorong untuk berkembang dan memberikan kontribusi yang berarti.
Q. Bagaimana perasaan Anda saat mengikuti TDAGM 2024 dan memenangkan penghargaan Best New Joiner Nominee 2?
A: TDAGM 2024 adalah pengalaman yang benar benar tak terlupakan bagi saya. Ini merupakan pertama kalinya saya menghadiri acara perusahaan sebesar itu, dan saya terkesan dengan energi, inovasi, dan semangat yang ditunjukkan semua peserta. Acara tersebut mempertegas bahwa Terra Drone Agri bukan sekadar tempat kerja, tetapi komunitas para pemikir maju yang saling mendukung dan menginspirasi. Memenangkan penghargaan Best New Joiner Nominee 2 benar-benar di luar dugaan saya. Karena sebagian besar pekerjaan saya berfokus pada pemetaan gudang dan pelacakan inventaris, awalnya saya pikir kontribusi saya mungkin tidak terlalu terlihat. Namun, penghargaan ini membuat saya menyadari bahwa setiap peran sekecil apa pun di balik layar memiliki arti penting dalam kesuksesan perusahaan. Itu menjadi momen penuh kebanggaan dan rasa syukur bagi saya, karena mengetahui bahwa upaya saya diakui dan dihargai.
Salah satu faktor terbesar yang membantu saya mencapai hal ini adalah budaya kerja yang suportif dan kolaboratif di Terra Drone Agri. Sejak awal, saya merasa disambut dengan hangat, didorong untuk bertanya, mencari arahan, dan berkontribusi dengan ide-ide saya.
Q. Apakah Anda memiliki tips bagi new joiners tentang bagaimana cara menonjol dan memberikan dampak sejak awal?
A: Untuk dapat berkembang dan berprestasi, sangat penting untuk menghayati nilai nilai inti perusahaan serta menghadapi setiap tantangan dengan pola pikir yang tepat. Berikut beberapa hal penting yang saya pelajari dari pengalaman saya:
1. Jangan takut menghadapi tantangan: Jangan ragu untuk keluar dari zona nyaman. Kesalahan adalah bagian dari proses belajar, dan yang paling penting adalah bagaimana kita berkembang dari pengalaman tersebut.
2. Temukan Center Pin dan bergerak dengan cepat: Fokuslah pada solusi yang berdampak besar dan selalu cari cara untuk meningkatkan efisiensi.
3. Miliki rasa tanggung jawab dan ketekunan tinggi: Perlakukan pekerjaan Anda seolah itu adalah bisnis Anda sendiri. Tetaplah berkomitmen, kelola waktu dengan bijak, dan selalu berusaha memberikan hasil terbaik.
4. Bersikap terbuka dan kolaboratif: Belajarlah dari rekan kerja, ikut berdiskusi, dan hargai berbagai sudut pandang yang berbeda.
5. Jangan ragu untuk bertanya dan tetap proaktif: Jangan pernah takut untuk meminta arahan. Dengan berinteraksi aktif bersama tim, Anda bisa mempercepat proses belajar dan memberikan kontribusi yang lebih bermakna.
